1，比較內(nèi)選制與外聘制的利弊
內(nèi)選的可以更了解企業(yè)情況，有針對性的興利除弊。外聘可以帶給企業(yè)全新的思想和運行機制。
你又在學什么啊啊
2，現(xiàn)任人員做經(jīng)理外聘人員做經(jīng)理的優(yōu)缺點
現(xiàn)任做經(jīng)理優(yōu)點：熟悉公司業(yè)務，比較容易上手，數(shù)學人員，溝通便利，適應企業(yè)文化，阻力小。缺點，有時候人情障礙，原有不好習慣改不了，很難創(chuàng)新。外聘經(jīng)理，正好都相反。
我不會~~~但還是要微笑~~~：）
