雪津啤酒有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理,大家好請(qǐng)問(wèn)在雪津津啤酒公司工作如何業(yè)務(wù)員薪酬待遇會(huì)如何

1,大家好請(qǐng)問(wèn)在雪津津啤酒公司工作如何業(yè)務(wù)員薪酬待遇會(huì)如何

移動(dòng)公司好些 做業(yè)務(wù)比較累 壓力大 不穩(wěn)定 但是做好了是比較有前途的 你如果是個(gè)男的就去吧

大家好請(qǐng)問(wèn)在雪津津啤酒公司工作如何業(yè)務(wù)員薪酬待遇會(huì)如何

2,雪津啤酒的待遇拜托各位大神

員工是800-2000左右,人力資源部里當(dāng)干事的基本待遇是1200-3500左右
不知道,你的要求如何,待遇好不好是相對(duì)而言的。

雪津啤酒的待遇拜托各位大神

3,您們好請(qǐng)問(wèn)在雪津啤酒公司當(dāng)業(yè)務(wù)員薪酬待遇如何

培訓(xùn)有滴!待遇也還行雪津做業(yè)務(wù)比其它品牌好多了.在當(dāng)?shù)睾芎觅u(mài).但要注意區(qū)域.如果讓在福建以外做會(huì)比較難做.
泉州也是有分片區(qū)的,一個(gè)泉州起碼有十幾個(gè)業(yè)務(wù),你要哪個(gè)的,建議你去你附近的批發(fā)看看,他墻上有貼聯(lián)系卡,
告訴你,雪津現(xiàn)在最大的競(jìng)爭(zhēng)就是青島,我前些天才去青島干過(guò),市場(chǎng)占有率青島還是比較高的,但是這是在廈門(mén)的情況,不知道大哥你是在哪的,在廈門(mén)就算了,雪津現(xiàn)在換經(jīng)銷(xiāo)商,很多客戶表示不滿啊

您們好請(qǐng)問(wèn)在雪津啤酒公司當(dāng)業(yè)務(wù)員薪酬待遇如何

4,市場(chǎng)部經(jīng)理

第一,學(xué)歷上只能認(rèn)證為高中,沒(méi)有大二學(xué)歷一說(shuō)。家電及銷(xiāo)售技巧,銷(xiāo)售方式,銷(xiāo)售模式,涉及到很多問(wèn)題,你是準(zhǔn)備不全的。由經(jīng)驗(yàn)的人,一問(wèn)你準(zhǔn)對(duì)不上口。如果誠(chéng)實(shí)度被懷疑,再好的條件,你的工作都可能泡湯。有時(shí)間想花頭,還不如體現(xiàn)出你的誠(chéng)實(shí)和執(zhí)著來(lái)打動(dòng)面試官
1.搞定自已在市場(chǎng)部的人脈,方便以后管理市場(chǎng)部,這是基礎(chǔ). 2.了解你公司市場(chǎng)部的運(yùn)作方式.每個(gè)公司運(yùn)作方式都不一樣. 3.選擇可以受你任命的人.作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個(gè)人.可以通過(guò)找到自已得力的助手來(lái)保證自已新下達(dá)的舉措得到實(shí)施. 4.制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略.并實(shí)施下去. 5.根據(jù)市場(chǎng)的反饋?zhàn)鞒稣{(diào)整 總而言之,市場(chǎng)部經(jīng)理所作的一切就是為了市場(chǎng)的鞏固和開(kāi)拓.

5,如何做好市場(chǎng)部經(jīng)理

說(shuō)說(shuō)我的經(jīng)驗(yàn): 我是做耐用消費(fèi)品的,做過(guò)5年市場(chǎng)經(jīng)理,我覺(jué)得每個(gè)公司對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理理解的意義都不一樣,有的把市場(chǎng)部作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)來(lái)看待,有的公司把市場(chǎng)部作為管理企劃的來(lái)看,我就是做后者的,說(shuō)說(shuō)我對(duì)市場(chǎng)部的理解,市場(chǎng)部就是完成產(chǎn)品渠道消化的作用,經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)貨之后,其他一切的東西都是市場(chǎng)部來(lái)完成了,市場(chǎng)部主要是做通路的,完成產(chǎn)品到貨幣的交換,市場(chǎng)部就完成任務(wù)了,由此根據(jù)公司實(shí)際情況市場(chǎng)部可分為:1.企劃,廣告,促銷(xiāo)活動(dòng)。2.終端形象3.督導(dǎo)促銷(xiāo)員管培訓(xùn),這樣圍繞每一步驟進(jìn)行分解,分別由市場(chǎng)助理或?qū)T進(jìn)行跟蹤完善,把整個(gè)市場(chǎng)部體系完善起來(lái),包括各種流程制定,促銷(xiāo)員督導(dǎo)的薪資管理考核等。。。 現(xiàn)在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)激烈,要想發(fā)展,必須建立自己的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,從產(chǎn)品的下貨到顧客手中都得有自己的隊(duì)伍,這樣才能持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng),一句話,市場(chǎng)部就是做通路的。

6,雪津啤酒分公司

雪津啤酒公司南昌分公司 福建雪津啤酒南昌銷(xiāo)售公司 企業(yè)簡(jiǎn)介福建雪津啤酒有限公司(前身為莆田啤酒廠、福建雪津啤酒集團(tuán)公司)始建于1986年,經(jīng)過(guò)多次技改擴(kuò)建和對(duì)外兼并擴(kuò)張,公司現(xiàn)有三個(gè)生產(chǎn)基地(福建莆田、福建三明及江西南昌),總體生產(chǎn)規(guī)模超過(guò)60萬(wàn)KL/年,實(shí)際產(chǎn)銷(xiāo)量超過(guò)70萬(wàn)KL/年,居全國(guó)行業(yè)前8名,其中單廠生產(chǎn)規(guī)模居全國(guó)行業(yè)前5名,單品牌產(chǎn)銷(xiāo)量居全國(guó)行業(yè)前3名,已成為國(guó)家大型一檔啤酒生產(chǎn)企業(yè)和福建省啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè),被業(yè)內(nèi)譽(yù)為最具規(guī)模效益的啤酒生產(chǎn)企業(yè)之一。2004年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)量超過(guò)72萬(wàn)KL,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均居全國(guó)行業(yè)前列,福建第一,人均創(chuàng)稅利和噸酒稅收連續(xù)三年名列全國(guó)行業(yè)第2名。 企業(yè)占地510多畝,建筑面積10萬(wàn)多平方米?,F(xiàn)有職工2000多人,工程技術(shù)人員400多人(其中高級(jí)工程師7名,國(guó)家級(jí)啤酒評(píng)酒委員4名), 30歲以下的青年工人占69%以上的比例,員工平均年齡不到30歲,擁有一支年青、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。 聯(lián) 系 人: 李小姐 聯(lián)系電話: 8313379 通訊地址: 南昌市肉聯(lián)廠內(nèi)
雪津啤酒(南昌)有限公司 公司介紹: 福建雪津啤酒有限公司(前身莆田啤酒廠、福建雪津啤酒集團(tuán)公司)始建于1986年,雪津在發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)歷了多次技改擴(kuò)建和對(duì)外擴(kuò)張,目前總體生產(chǎn)規(guī)模達(dá)60萬(wàn)噸/年,居全國(guó)同行業(yè)前列,成為國(guó)家大型一檔啤酒生產(chǎn)企業(yè)和福建省啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè),2004年企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)量72萬(wàn)噸,產(chǎn)值達(dá)15億,位居福建省第一位,全國(guó)第八位,人均創(chuàng)利稅均位居全國(guó)同行業(yè)第二名。 目前我司在江西省南昌市青山湖區(qū)昌東工業(yè)園內(nèi)投資建設(shè)年產(chǎn)20萬(wàn)噸啤酒(首期建成年產(chǎn)10萬(wàn)噸)的生產(chǎn)基地, 工程總投資2億元人民幣, 首期投資1.5億元人民幣建成年產(chǎn)10萬(wàn)千升啤酒生產(chǎn)基地,預(yù)計(jì)首期工程將2005年年底建成投 聯(lián)系資料 公司名稱: 雪津啤酒(南昌)有限公司 電  話: 傳  真: 詳細(xì)地址: 江西省南昌市青山湖區(qū)昌東工業(yè)園內(nèi) 郵  編: 公司網(wǎng)站: http:// 公司來(lái)源: 江西省
上面那個(gè)好像是銷(xiāo)售公司..
昌東

7,各業(yè)務(wù)市場(chǎng)部經(jīng)理或責(zé)任人的日常職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。 2.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。 3.制訂廣告銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計(jì)劃(年、季、月)。 4.組織和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)人員的工作,對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。 5.對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度,并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 6. 定期總結(jié)工作,并向上司提交工作報(bào)告。 7. 新市場(chǎng)、新客戶開(kāi)發(fā)與指導(dǎo)工作。 8. 對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整業(yè)務(wù)銷(xiāo)售政策、管理制度和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃。 9. 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策略規(guī)劃等工作。 10. 協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。 市場(chǎng)總監(jiān)日常職責(zé) 主要職能: 1. 指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)品組/產(chǎn)品經(jīng)理和其他下屬完成相關(guān)工作。傳達(dá)公司和上級(jí)主管下達(dá)的相關(guān)指示,安排和協(xié)調(diào)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部工作。協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總的工作,完成直屬上級(jí)的工作安排。 2. 提出市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)策略、戰(zhàn)略定位、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向、市場(chǎng)總體計(jì)劃等方案,與公司其他決策者共同確定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和目標(biāo)。 3. 市場(chǎng)部組織結(jié)構(gòu)的組織建設(shè),人員招聘、培訓(xùn),職業(yè)生涯規(guī)劃,人員的培養(yǎng),參與薪金福利等制定。 4. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),激勵(lì)和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員潛力,共同完成公司市場(chǎng)目標(biāo)。對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)上下關(guān)系,形成有效溝通環(huán)境,建立積極愉快的工作氛圍。 5. 督導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,保證計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度和效果,根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略,確保市場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行的方向性。 6. 市場(chǎng)內(nèi)部預(yù)算的制定,資源分配,執(zhí)行過(guò)程的控制和調(diào)整。與其他決策者共同完成公司營(yíng)銷(xiāo)總體預(yù)算的制定和資源的合理分配 權(quán)限與責(zé)任: 1. 權(quán)限: a) 事項(xiàng)審批權(quán): i. 已確定的市場(chǎng)活動(dòng)。如果確定活動(dòng)超出計(jì)劃,需向營(yíng)銷(xiāo)副總審核。 ii. 所有計(jì)劃細(xì)節(jié)審核,并橫向商討并協(xié)調(diào)加以確定。 b) 人事權(quán):產(chǎn)品經(jīng)理/市場(chǎng)助理/秘書(shū)/助理產(chǎn)品經(jīng)理人選,提交人事部,共同確定。產(chǎn)品組經(jīng)理以上職位人選,提交營(yíng)銷(xiāo)副總和人事部,共同確定。 2. 責(zé)任: a) 對(duì)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率、市場(chǎng)策略及計(jì)劃的制定負(fù)責(zé)。 b) 對(duì)部門(mén)的預(yù)算控制負(fù)責(zé)。 c) 市場(chǎng)部組織建設(shè)負(fù)責(zé)。 報(bào)告系統(tǒng): 1. 月度計(jì)劃與月度報(bào)告、出差報(bào)告、年度計(jì)劃活動(dòng)報(bào)告:向營(yíng)銷(xiāo)副總報(bào)告,cc總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、相關(guān)須知者 2. 臨時(shí)報(bào)告:向營(yíng)銷(xiāo)副總報(bào)告,cc銷(xiāo)售總監(jiān)、相關(guān)須知者 3. 產(chǎn)品組經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等以下人員各類匯報(bào)反饋與回復(fù) 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)性報(bào)告:向銷(xiāo)售總監(jiān)、相關(guān)須知者提出,cc營(yíng)銷(xiāo)副總特殊事項(xiàng)須:營(yíng)銷(xiāo)副總報(bào)告,并cc總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、相關(guān)須知者 市場(chǎng)總監(jiān)助理日常職責(zé) 主要職能: 1. 限定時(shí)間內(nèi)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成相關(guān)工作。 2. 協(xié)助市場(chǎng)部其他人員完成工作目標(biāo) 3. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與相關(guān)部門(mén)工作 4. 掌握各產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí) 責(zé)任: 1. 按照計(jì)劃主動(dòng)完成市場(chǎng)部日常辦公業(yè)務(wù)(包括:產(chǎn)品資料管理、客戶資料完善與補(bǔ)充、相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)聯(lián)系等) 2. 對(duì)市場(chǎng)部日常辦公預(yù)算監(jiān)督使用 3. 在限定時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)總監(jiān)指定工作(包括:計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外、指定文稿) 4. 限定時(shí)間內(nèi)匯總部門(mén)內(nèi)計(jì)劃與報(bào)告,向市場(chǎng)總監(jiān)提出 5. 定期收集與匯總各項(xiàng)相關(guān)信息,并向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)告,向相關(guān)產(chǎn)品組經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理通報(bào) 報(bào)告系統(tǒng): 1. 月度計(jì)劃與月度報(bào)告:向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)告 2. 臨時(shí)報(bào)告:向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)告,cc部門(mén)內(nèi)相關(guān)者 3. 市場(chǎng)部月度預(yù)算支出報(bào)告:向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)告,cc產(chǎn)品經(jīng)理以上人員 主要職能: 1. 限定時(shí)間內(nèi)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成相關(guān)工作。 2. 協(xié)助市場(chǎng)部其他人員完成工作目標(biāo) 3. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與相關(guān)部門(mén)工作 4. 掌握各產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí) 責(zé)任: 1. 按照計(jì)劃主動(dòng)完成市場(chǎng)部日常辦公業(yè)務(wù)(包括:產(chǎn)品資料管理、客戶資料完善與補(bǔ)充、相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)聯(lián)系等) 2. 對(duì)市場(chǎng)部日常辦公預(yù)算監(jiān)督使用 3. 在限定時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)總監(jiān)指定工作(包括:計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外、指定文稿) 4. 限定時(shí)間內(nèi)匯總部門(mén)內(nèi)計(jì)劃與報(bào)告,向市場(chǎng)總監(jiān)提出 5. 定期收集與匯總各項(xiàng)相關(guān)信息,并向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)告,向相關(guān)產(chǎn)品組經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理通報(bào) 報(bào)告系統(tǒng): 1. 月度計(jì)劃與月度報(bào)告:向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)告 2. 臨時(shí)報(bào)告:向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)告,cc部門(mén)內(nèi)相關(guān)者 3. 市場(chǎng)部月度預(yù)算支出報(bào)告:向市場(chǎng)總監(jiān)報(bào)告,cc產(chǎn)品經(jīng)理以上人員

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