依照環(huán)境保護法和安全生產法的要求，釀酒廠肯定需要安評和環(huán)評的

所有的企業(yè)都應當安評和環(huán)評

以風險理論為基礎，首先給出風險的概念及其相關內容，然后分別介紹風險辨識和風險分析的各種方法；對風險的后果尤其是重大事故和災害的后果加以定量化的分析，以主要針對公路危險品運輸和城市燃氣管線為例，給出了風險的表征——個人風險與社會風險的計算。

1.有問題，如果是愛的教育出現(xiàn)悲劇的可能性就小，可現(xiàn)在恰恰是分的教育。 2.跡叮管顧攮該歸雙害晶有影響，這個要從心理學分析。多看看心理學方面的書。做些了解。 3.我們應該引以為戒，并對自己做反思，有沒有極端的，負面的想法或做法。還有就是做人要謹慎。 4.教育子女就要了解子女，因人而異，多看看有關兒童心理方面的知識，多多思考，多多討論。

你好，需要在編制環(huán)評文件時設立環(huán)境風險專題評價。理由很簡單，白酒主要成分是酒精（乙醇），具有易燃性，在生產過程和儲存過程存在著泄露、火災、爆炸的風險。一旦發(fā)生事故，對周邊環(huán)境和人群生命財產安全會產生重要影響。另外也存在污水處理設施故障導致的污水直排、溢流聰而污染環(huán)境的問題。因此要在環(huán)評中分析其風險類型、源項分析、后果計算、風險評價、風險管理，提出環(huán)保措施和應急預案。

需要的~主要是排放方面的~例如廢水廢氣等等再看看別人怎么說的。

正確，保險保的就是一個未知的風險，而不是保風險不發(fā)生。

回答即可得2分經驗值，回答被選為滿意回答可同步增加經驗值和財富值對的，因為買保險是對自己和家人的一種負責再看看別人怎么說的。

正確。保險一種主要功能就是經濟補償，它不能保證風險事故不發(fā)生，就像你買交強險、意外險等等任何保險，它都不能保證不發(fā)生意外，而只是在發(fā)生風險事故后對投保人進行補償，使其狀況恢復到事故發(fā)生之前，也就是最大限度減少風險事故對投保人的影響，這就是保險的意義。

對于環(huán)境影響評價工作人員來說，這是個老問題，也是個新問題，也爭論了差不多六年。以下談談自己的幾點看法和體會。 我覺得安全評價關注的內容不應該成為環(huán)境影響評價的重點內容，環(huán)評關注安評的相關結論性意見即可。同時風險源事故狀況下的沖擊波、濺落物的影響預測不應納入環(huán)境影響報告書之中，因為從目前環(huán)評的相關導則和標準體系中找不到環(huán)境影響應該包括沖擊波、濺落物評價的相關依據(jù)。 如果一定要納入到環(huán)評報告書之中，那“沖擊波、濺落物”應該計入哪個環(huán)境要素、環(huán)境因子呢？這是個無解的問題。 在目前的環(huán)境風險評價導則及相關標準條件下，環(huán)境風險評價主要以預測有毒、有害物質在事故情境下其 半致死濃度（LC50）、傷害濃度（IDLH）、GBZ2-2002最高容許濃度或時間加權評價容許濃度或短時間接觸容許濃度 的環(huán)境影響。 建設項目環(huán)境影響評價中環(huán)境風險評價的重點是不同情境下以上三個濃度的預測計算，并且應附圖圈出三個濃度的影響范圍，根據(jù)環(huán)境保護目標的分布情況進行分析評價，給出應予拆遷、預警保護的環(huán)境風險防范措施和環(huán)境風險應急預案。 對于運輸?shù)沫h(huán)境風險問題，環(huán)評中會經常有爭論，有人認為?；返倪\輸變化會比較大不太適合進行影響分析和評價，我不這么看，我覺得?；愤\輸?shù)沫h(huán)境風險評價也是一個情境評價。在環(huán)境影響報告書編制過程中，若是電廠使用液氨脫硝，則應讓建設單位確定液氨的購買地點并且給出最可能的運輸路線（建設單位的任務），環(huán)評應對該運輸路線的環(huán)境保護目標的分布情況進行有針對性評價，給出運輸路線是否滿足環(huán)保要求，提出是否調整運輸路線的對策建議。若建設項目投運后?；愤\輸路線產生了較大變化，則應開展變更運輸路線的相應環(huán)境風險補充評價。 以上是我的幾點不成熟的看法和觀點。

。。。。。這樣怎么回答啊 太籠統(tǒng)了 我回答一個吧 運營管理風險，這個包括了人事、產品保質、產品渠道（包括進出） 列不出來1234.太籠統(tǒng)

讀后感： 一、資產負債表及其附表閱讀分析 1、建立資產負債表為重的風險防范觀念。利潤表是某一期間的經營成果，是“流量”的概念，它的結果最終會流人資產負債表股東權益項下；資產負債表是“存量”的概念，報表各項余額反映公司在特定日期財務狀況的好壞，也代表著公司價值的高低。因此，閱讀財務報告時，一定要先建立資產負債表為重的風險防范觀念。 2、應收賬款、其他應收款分析。一是要比較應收賬款和營業(yè)收入的關系。當應收賬款增長率大幅度高于營業(yè)收入增長率時，應特別注意應收賬款的收現(xiàn)性；應注意是否有虛增資產和利潤之嫌，尤其應關注來自于關聯(lián)方交易的應收賬款的增長。二是要觀察其他應收款中是否存在非法拆借資金、抽逃資本金、擔保代償款和掛賬費用等，尤其應關注與關聯(lián)方發(fā)生的其他應收款。 3、長期投資分析。一要慎防通過長期投資與短期投資互轉操縱利潤?！镀髽I(yè)會計制度》規(guī)定，短期投資以成本與市價孰低原則計量，而長期投資以賬面價值與預計可收回金額孰低原則計量。 閱讀報表時尤其應注意公司是否通過長、短期投資互轉操縱利潤。二是通過比較長期投資和投資收益，根據(jù)投資的收益情況分析各項長期投資的質量。 4、無形資產分析。首先，對于企業(yè)突然增加的巨額無形資產，應關注是否確實符合無形資產資本化條件，并分析對企業(yè)未來盈利能力的影響。其次，應關注企業(yè)合并會計處理對商譽的影響，因為“購買法”和“權益結合法”對公司商譽的確認及對當期和以后各期凈利潤的影響各不相同。 5、遞延稅款分析。企業(yè)采用納稅影響法核算所得稅時，如果時間性差異產生的遞延稅款為借方余額，應分析公司在今后轉回的期限內（我國會計制度規(guī)定為3年）是否可能有足夠的應納稅所得額，如果沒有，則應當在當期直接確認為費用。遞延稅款常被公司當作操縱利潤的“蓄水池”，在閱讀會計報表時尤其需要關注。 6、由負債比例看企業(yè)財務風險。公司營運狀況不佳時，短期負債、長期負債及負債比率不宜過高。此外，可以長期資金（即長期負債與凈資產之和）對長期資產（固定資產、無形資產、長期投資）的比率檢測長期資產的取得是否全部來源于長期資金。若比率小于1，則表示公司部分長期資產以短期資金支付，財務風險加大。 7、長期負債與利息費用分析。如果利息費用相對于長期借款呈現(xiàn)大幅下降，應注意公司是否不正確地將利息費用資本化，降低利息費用以增加利潤。 二、利潤表及其附表閱讀分析 1、從利潤構成分析公司盈利質量。公司主營業(yè)務利潤占利潤總額的比重越大，說明公司更多地依靠生產經營活動取得利潤，盈利能力具有較好的可持續(xù)性，如果公司利息收入、資產處置收益、投資收益等非營業(yè)利潤占利潤總額比重大，公司利潤可能更多地依賴于風險較大的金融市場，收益的可持續(xù)性差。在分析公司盈利質量時，尤其應關注政府補貼、稅收優(yōu)惠、接受捐贈等偶然性質的利潤以及來自關聯(lián)企業(yè)的利潤對公司盈利能力的影響。 2、主營業(yè)務收入、主營業(yè)務成本、營業(yè)費用分析。比較各報告期銷貨退回及折讓占主營業(yè)務收入的比例、關聯(lián)方交易產生的銷售收入占主營業(yè)務收入的比例是否有異常變化，以分析管理當局是否有操縱利潤的意圖。將材料成本、人工成本、制造費用等各生產成本要素占主營業(yè)務成本的比例及主營業(yè)務成本占主營業(yè)務收入的比例作前后年度的趨勢對比，以發(fā)現(xiàn)企業(yè)是否存在將費用予以資本化以美化利潤表的情況。 3、正確看待股利分配。通常情況下，現(xiàn)金股利和股票股利僅僅影響短期股票價格。凈資產收益率趨勢分析則是中長期股票價格的重要參考指標。因此，如果公司不斷發(fā)放現(xiàn)金股利或股票股利，閱表人應關注公司每股收益和凈資產收益率的變化。 三、現(xiàn)金流量表閱讀分析 1、注意經營活動產生的現(xiàn)金流量凈額與當期凈利潤的差異。 當經營活動產生的現(xiàn)金流量凈額大幅落后于凈利潤時，可能反映公司應收賬款及存貨周轉率低，資金周轉不暢，收益質量不佳。 2、綜合分析公司現(xiàn)金運用的能力。首先分析經營活動產生的現(xiàn)金流量凈額，如為正數(shù)，則表明公司能夠通過經營活動創(chuàng)造現(xiàn)金；如果經營活動現(xiàn)金流量凈額加上流動負債凈增加額減去流動資產凈增加額為正，表明公司創(chuàng)造的現(xiàn)金流量能夠滿足日常經營活動的需要，反之，則需要籌集短期資金；之后，進一步分析扣除利息支出、股利支出以后的現(xiàn)金流量，如果為正，表明公司創(chuàng)造的現(xiàn)金流量除滿足日常經營活動的需要外，尚能夠支付利息和股利；最后，繼續(xù)扣除投資活動現(xiàn)金凈流量，如果為負數(shù)，表明公司需要籌集資金滿足投資需要，金額越大，則財務風險越大。 四、會計報表附注閱讀分析 會計報表附注閱讀分析從以下幾個方面入手：（1）通過觀察會計報表重要項目的說明，分析會計政策前后期是否一致，觀察會計估計尤其是資產減值準備計提的合理性，以判斷公司是否人為操縱利潤。（2）分析或有事項、承諾事項、資產負債表期后事項對財務報告分析結論的影響。（3）關注關聯(lián)方交易。觀察進銷貨交易條件、交易價格，以分析公司利潤是否真實。（4）衍生金融商品可能蘊藏著重大風險，因此，必須認真分析附注中披露的相關內容。（5）注意公司是否有變更會計師事務所的情形，若有，關注其更換事務所的原因。（6）關注重要合同的簽訂、完成、撤銷對財務分析結論的影響。 盛大第三季報 http://news.17173.com/content/2008-12-02/20081202082422940.shtml

全球服務部在中國 > 企業(yè)咨詢服務 > IBM 商業(yè)價值研究院 > 通過整合財務組織平衡風險和績效 概要 在全球經濟一體化的市場中， CFO 希望組織能以持續(xù)高增長和高盈利的出色表現(xiàn)超越其他公司。同時，他們也希望組織能對變化做出極端敏銳的反應，隨時準備把握住新的機遇，并能夠靈活應對風險。 大多數(shù) CFO 為了這個目標，通常會讓他們的業(yè)務部門和地區(qū)分部根據(jù)專業(yè)標準和地域偏好來管理財務工作。而根據(jù) IBM 面向全球 1200多位 CFO 和資深金融專業(yè)人士所進行的一項調研，這種方法通常是錯誤的。 重新審視商業(yè)模式，企業(yè)運營和風險的影響 企業(yè)需要戰(zhàn)略性地變革他們的商業(yè)模式和運營方式以便在新的全球商業(yè)格局中受益。 為推動這一變革，財務管理模式應該具有相應的靈活度。毫無疑問，這個世界存在太多的風險。根據(jù)調查，收入超過 50億美元的企業(yè)中有 62% 在過去的三年中遭遇了重大風險事件。其中，42% 的企業(yè)都承認缺乏應急準備。 成功的 CFO 提供真實的數(shù)據(jù)并領導風險管理 提供真實數(shù)據(jù)：財務總監(jiān)作為企業(yè)運營真實數(shù)據(jù)的掌握者可以幫助企業(yè)塑造其運營與戰(zhàn)略決策。通過對流程的掌握從而建立起一套全球標準并簡化提供支持的系統(tǒng)和組織結構，這對于 CFO 提供真實數(shù)據(jù)至關重要。 管理風險：我們通過研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)正有賴于 CFO 來領導風險管理。目前，企業(yè)正努力去了解他們所面臨的整體風險概況。此外，風險/回報這一簡單的公式意味著所有的績效都與風險存在著內在的聯(lián)系。 CFO 對風險管理的控制安排以及與績效管理的融合是風險管理的關鍵點。 在相互依賴的全球市場上，一眾首席財務官均希望其機 首席財務官主要關注哪些問題？答案是所有問題。全球 構表現(xiàn)理想，超越競爭對手，并取得持續(xù)的強勁增長和 化和廣泛的風險為他們原已非常緊密的財務工作事項增 豐厚利潤。他們希望具有敏捷地應對變化、抓緊機遇和 添了額外包袱。若問其工作日程中哪個領域的事務最為 抗御風險的能力。大部分首席財務官任由各個業(yè)務單元 重要，他們通常覺得難以定出優(yōu)先次序，因為幾乎每項 和各地區(qū)按照其專門準則和地區(qū)作法實施財務活動以達 調研中的財務活動都已被列入“非常重要”的類別。有 到這一目標。但是，IBM最近對1,200位首席財務官和資 趣的是，我們在研究中發(fā)現(xiàn)，支持/管理/減輕企業(yè)風險 深財務專業(yè)人員進行的研究表明，這種方法往往是錯 （66%）和推動整個企業(yè)內部的信息集成（62%）這兩種 誤的。 在工作事項中位列榜末的事務，恰恰就是區(qū)別收入和股 價增長速度表現(xiàn)突出或不佳的關鍵。 重新思考商業(yè)模式、運營模式和風險影響 那么，什么是整個企業(yè)內部信息集成的推動力呢？我們 “全球化”的概念已非單單局限于跨國組織，也不僅是 的訪談和統(tǒng)計分析顯示，企業(yè)內通用的數(shù)據(jù)定義、標準 進軍不同國家市場那么簡單，而是指逐步建立一個涵蓋 會計科目表、通用的標準流程和全球性強制標準是問題 全球資產的網絡，從而可橫向和垂直地優(yōu)化資源。 當 的關鍵所在。不足七分之一的企業(yè)集合使用以上四項準 前的企業(yè)管理結構，如控股公司、分散經營的公司和集 則來對整合其公司內的財務組織進行管治。這些準則都 成經營的公司等，在收入和股價增長方面的表現(xiàn)差異 是良好公司治理的組成部分，也是我們所稱的整合的財 不大。 務組織(IFO)。與非整合的財務組織相比，整合的財務 因此，企業(yè)應該轉變商業(yè)模式，以便充分利用這種嶄新 組織有助企業(yè)取得更佳績效。事實上，本研究內擁有整 方式以駕馭全球業(yè)務。為實現(xiàn)這種戰(zhàn)略性轉化，企業(yè)還 合的財務組織的企業(yè)，其收入增長率差不多是同行其他 需轉變其運營模式。關鍵在于現(xiàn)在的財務管理模式是否 企業(yè)的兩倍。由于更易察覺風險，整合的財務組織可對 具備足夠的靈活性以適應甚至推動這種轉化？ 風險有更好的準備。 毫無疑問，世界市場充滿風險。在收入超過50億美元的 成功的首席財務官，能在風險管理中呈現(xiàn)真 企業(yè)當中，三分之二（62%）的企業(yè)在過去三年中經歷 相和發(fā)揮主導作用 了重大風險事件。其中，將近一半（42%）的企業(yè)對重 呈現(xiàn)“真相” 績效超卓和風險管理的精髓在于如何表 大風險的準備并不充分。再者，除財務風險外，企業(yè)還 現(xiàn)真相。所謂“真相”，是指根據(jù)確鑿數(shù)據(jù)所得出的一 會碰到很多其他風險。87%的風險事件屬于戰(zhàn)略、地緣 系列反映企業(yè)實際績效的事實。采用通用流程和數(shù)據(jù)有 政治、環(huán)境、經營或法律方面的風險。雖然風險類別非 助于呈現(xiàn)真相。企業(yè)標準化能提供新的維度（如：客 常廣泛，僅有約一半（52%）的受訪人表示其企業(yè)擁有 戶、渠道和供應商等），亦有助于運用新的方法以審視 正規(guī)的風險管理計劃。

在人浮于事的趨勢下，要如何才能在眾多的求職者中脫穎而出？藝珂人事顧問公司人才招募經理王麗秋表示，態(tài)度決定一切：工作態(tài)度要積極，也要有尊重每份工作的心態(tài)。每份工作你沒有去尊重，工作不會注意到你。 　　就企業(yè)及就業(yè)市場的需求端來看，一份會說話的履歷表是最重要的；就求職者本身而言，找出自己有興趣的方向，并加強自己在這方面的說服力（比如取得相關證照或訓練），就算沒有本科系背景、也沒有相關工作經驗，還是比別人有較多機會的。 　　對看過上萬份履歷表的王麗秋來說，一份會說話的履歷表究竟有哪些該寫和不該寫的呢？首先，最好不要用制式的履歷表，如果能有一份包括求職信和履歷的資料，會比較完整。其次，自傳可有可無，有的話會比較好，但重點宜放在學經歷及為什么要應征該份工作的理由，家庭背景一般不是那么必要。 　　在經歷的部份，最好依時間序仔細羅列，不要規(guī)避。出生年月日和婚姻狀況記得要寫清楚。如果有特別的技能，可以單獨列出來。再者可寫人格特質或個性，當然缺點也可以寫，但最好是寫優(yōu)點，重點是要讓人感覺你了解自己。 　　如果是沒有工作經驗的社會新鮮人，可以寫社團經驗。照片可有可無，如果不擔心對方有先入為主的印象而一定要放照片的話，以大頭照為宜，像生活照、沙龍照等都不適合。最重要的是履歷表要真實，不要造假。 　　履歷表上有很多資料是大家都一樣的，因此，如何凸顯出自己 的價值和競爭力，也就是自我銷售的能力，是一個求職者該用心的部份。王麗秋表示，社會是很殘酷的，它不欠你一份工作，你必須積極去爭取。競爭力不夠，就只有成為被淘汰一族。 　　王麗秋指出，競爭力來自態(tài)度。有些人在面試時講話沒有重點、講不清楚自己要什么，像這樣連自己都不了解的人，很難期待就業(yè)市場給他機會。人最大的敵人其實是自己。找到自己的人格特質，知道自己的優(yōu)缺點，知道自己對什么樣的工作有興趣、有沒有能力做，才能談到后續(xù)的生涯規(guī)劃和成就的取得。 　　一個有好的工作態(tài)度的職場人，自然會在別人心中留下深刻的印象，像這樣的好人才，以獵人頭公司來說，會積極保持連絡，當有工作機會時，第一個先找上他，這就是職場信用也就是良好態(tài)度所累積的成果。 　　她以自身為例，38歲從秘書轉型為藝珂的駐點顧問，中間其實有１個月的時間在美商大都會人壽賣保險。在這１個月的時間她不斷探索，終于發(fā)現(xiàn)自己的人格特質不適合這樣的工作；她告訴自己：我只是不適合，不是不行。 　　沒有喪失自信，再加上她過去對待工作積極的態(tài)度、良好的（外語）溝通能力與表達能力、每一份工作至少從事５年以上的穩(wěn)定度，以及一個準備好轉型的心態(tài)，在一次偶然的機會下，獲得了現(xiàn)在所任職公司老板所給予的工作機會，終于在３個月的試用期中創(chuàng)造了令人滿意的成果，更加肯定自己就是喜歡與人有關的行業(yè)顧客服務，就是她鎖定的生涯規(guī)劃方向。