一般來講，股東成立董事會，選舉董事長，董事長聘任總經理，總經理組建經理班子

首先，董事不是由董事長聘請的。而是由董事會推選決定的。其流程取決于各公司的管理風格，沒有固定格式。

你好！董事是由董事會推舉侯選人，由股東會/股東大會選舉產生的，董事侯選人的來源是由股東們提名。如果董事長想聘請董事，先形成一份董事決議（由全體董事過半數簽字），然后再形成一份股東會/股東大會決議，最后憑股東會決議到工商局辦理變更。我的回答你還滿意嗎~~

公司章程的規(guī)定無效，根據“《中華人民共和國公司法》第四十七條　董事會對股東會負責，行使下列職權：（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；第五十條　有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；　?。ㄆ撸Q定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；　?。ò耍┒聲谟璧钠渌殭?。公司章程對經理職權另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！?董事長對上述只有提議的權限

支持一下感覺挺不錯的

董事長的英文是Chairman (準確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權力的來源。 董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業(yè)務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。President和CEO的權力都來源于他，只有他擁有召開董事會、罷免President和CEO等最高權力，但他從來不掌握行政權力。 Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監(jiān)事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。