想來應(yīng)該就只是在宜賓產(chǎn)吧

以銷售的價(jià)格進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼13%

10多個(gè)億

數(shù)不清

你說的是十年四特吧，現(xiàn)在停產(chǎn)了。市場(chǎng)價(jià)在１８０元每瓶，而且還在不段上漲。如果能買到可以收藏一些。

不太清楚，你要買嗎？我家開店的，要不你去我家買，報(bào)我的名字可以便宜點(diǎn)。三中對(duì)面和興商行

伱ぬ！朋友！ 行業(yè)是國家引進(jìn)的，同樣也是暗地扶持，但是經(jīng)過8月份的宏觀·調(diào)空后行業(yè)越來越難做?？傮w來說成功率不到5% 行業(yè)是好行業(yè)，但是已成了富人的俱了樂部。 一個(gè)行業(yè)好不好發(fā)展，第一，看的是發(fā)展空間大小。第二，看是否符合世界的趨勢(shì)潮流！ 21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。 行業(yè)真的那么好做嗎？異地運(yùn)行到現(xiàn)在已經(jīng)有近14年的歷史，你說還是不是先機(jī)性行業(yè)？

投資有風(fēng)險(xiǎn)，要慎重…

行業(yè)真的像說的這么好嗎？老總的保底工資從哪里來呢？ 很多人都在懷疑一個(gè)問題，同樣也是很多人堅(jiān)信不疑的問題。 就是老總是有保底工資，那么老總的保底工資到底來自于何處呢？ 我們說老總一個(gè)月拿10萬塊的工資，那么假設(shè)10萬塊你拿到手上了，現(xiàn)在我們就來分析一下10萬塊是從哪里的出來的。 現(xiàn)在你能升到老總級(jí)別那么肯定是因?yàn)閭阆掠腥思尤肽悴拍苌?jí)對(duì)吧，那么當(dāng)你現(xiàn)在600份了以后，你的傘下在這一個(gè)月內(nèi)沒有發(fā)展，那么這個(gè)時(shí)候怎么能拿到10萬塊錢呢？ 因?yàn)檫@個(gè)體系里并不是只有一個(gè)老總， 3個(gè)人的話就是30萬，這個(gè)月在你們的體系的這個(gè)水池子里，一滴外來的水都沒有注入，那么這個(gè)時(shí)候以前如果是空的，現(xiàn)在就肯定也是空的，以前是半池子水的話，沒有新人的加入，沒有活水的流進(jìn)，他就永遠(yuǎn)是半池子水，你們3個(gè)或者4個(gè)老總從哪里來的工資錢呢？難道還是從這個(gè)池子里面拿錢出來發(fā)工資嗎？想想。。 根本就沒錢的情況下，從哪里的來10萬塊，該不會(huì)真的有人天真的想著國 家給發(fā)吧，或者想著4代老總給新上的老總發(fā)錢吧，大家都是一樣的有發(fā)展才有錢拿的，賺錢都不容易，他們又不是傻子，他們的錢又不是路邊撿的，都是靠傘下的發(fā)展才有錢拿的，沒人給你發(fā)這10萬塊的保底工資，因?yàn)閺倪@個(gè)行業(yè)的開始，到現(xiàn)在的運(yùn)作了14年，都沒人拿到過保底工資，都是靠發(fā)展，有發(fā)展才有收入，行業(yè)是自己創(chuàng)業(yè)，不是給別人打工，所以是不存在有保底工資的。行業(yè)就一個(gè)分錢的游戲，也不是一般人玩得起的。 還沒從事的朋友，聽別人說的再好也沒用，行業(yè)都是靠發(fā)展拿提成的，發(fā)展起來也不是一件容易的事，所說的回報(bào)那只是一個(gè)的理論數(shù)字，實(shí)際呢？有嗎？不要盲目的為了賺錢就不考慮后果?？梢约右韵戮W(wǎng)號(hào)交流：

根據(jù)江西省《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)放冬季取暖費(fèi)的通知》贛人字[2007]331號(hào)一、冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，長期在室外作業(yè)人員每人每月120元，其他人員每人每月80元。二、長期在室外作業(yè)人員指參加一線值勤的交通警察、野外地質(zhì)勘探人員、野外測(cè)繪人員及其他必須長期在室外工作，并按規(guī)定享受野外（崗位）津貼的工作人員。 三、冬季時(shí)間定為頭年的十二月和次年的一、二月共三個(gè)月。四、所需經(jīng)費(fèi)從“職工福利費(fèi)”或“福利基金”中開支，由各單位自行發(fā)放。參考資料：南昌市人力資源和社會(huì)保障局

這個(gè)不會(huì)公開的，本來嘛，烤火費(fèi)這個(gè)項(xiàng)目就讓人存在疑惑，就更不可能公開出來的，即便有也是他們內(nèi)部單位的事情，不會(huì)公開。

江西省行政事業(yè)單位的烤火費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：廳級(jí) 每人每年1500元處級(jí) 每人每年1100元科級(jí) 每人每年900元科員以下 每人每年700元2、事業(yè)單位中按規(guī)定聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：正教授(相當(dāng)職務(wù)) 每人每年1500元副教授(相當(dāng)職務(wù)) 每人每年1100元講師(相當(dāng)職務(wù)) 每人每年900元助理及以下 每人每年700元3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的工勤人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)技師 每人每年1100元技師、高級(jí)工 每人每年900元中、初級(jí)工，普通工人 每人每年700元4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對(duì)應(yīng)的行政職務(wù)、技術(shù)職務(wù)，比照在職人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。5、執(zhí)行初期、見習(xí)期、試用期工資的人員和執(zhí)行學(xué)徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。擴(kuò)展資料：事業(yè)單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、大隊(duì)等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等，二級(jí)局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招考中招考。參考資料：江西省人力資源和社會(huì)保障局-機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)放冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)江西省《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)放冬季取暖費(fèi)的通知》贛人字[2007]331號(hào)一、冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，長期在室外作業(yè)人員每人每月120元，其他人員每人每月80元。 二、長期在室外作業(yè)人員指參加一線值勤的交通警察、野外地質(zhì)勘探人員、野外測(cè)繪人員及其他必須長期在室外工作，并按規(guī)定享受野外（崗位）津貼的工作人員。 三、冬季時(shí)間定為頭年的十二月和次年的一、二月共三個(gè)月。 四、所需經(jīng)費(fèi)從“職工福利費(fèi)”或“福利基金”中開支，由各單位自行發(fā)放。