人才市場(chǎng)

現(xiàn)在基本上每個(gè)地方都有的哦，至少有三百家！~

你好！兩三百元。如果對(duì)你有幫助，望采納。

紫林庵 http://www.gyrc.com.cn/貴陽(yáng)人才網(wǎng)可以去看哈

貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)，地址：紫林庵。

紫林庵 每周 三 五 六 開招聘會(huì), 早上9點(diǎn)到12點(diǎn) 咖啡會(huì)所 銷售 很多招的

你可以到市人才市場(chǎng)(紫林庵)每周三,五,六有招聘會(huì), 也可以到省人才市場(chǎng)(毓秀路)具體招聘時(shí)間不祥.

買份招聘報(bào)，貴陽(yáng)晚報(bào)，貴州都市報(bào)，上面都有的。

貴陽(yáng)人才市場(chǎng)去看看，，同時(shí)招聘網(wǎng)去搜索一下就可以了！很多的……

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http://gy.58.com/yewu/

安利公司

貴州習(xí)酒是一家大型企業(yè)，它的生產(chǎn)，制作過(guò)程和銷售渠道都是需要專業(yè)的人來(lái)做的，現(xiàn)在它的名譽(yù)那么大，需求量肯定就高，所以規(guī)模自然是很大的。

釀酒車間工資和產(chǎn)量質(zhì)量掛鉤，不固定，只能說(shuō)2009年的大致情況。濃香車間一個(gè)輪次（約2個(gè)月，一年5輪次），一個(gè)輪次大概5000左右；醬香車間是年終核算，每月預(yù)支1200，大概是28000+；以上金額不含個(gè)人的津貼，工齡津貼，節(jié)假日加班工資；在今年6月公司工資方案調(diào)整，工資均有所上漲（員工工資幅度不大）；2009年獎(jiǎng)金員工的是15980，今年未知多少。順便說(shuō)句車間勞動(dòng)強(qiáng)度比較大。09年醬香比濃香車間的人均收入約多2000，醬香好像是53000。這是毛收入，每月要扣除五金，這是按個(gè)人前一年平均月收入的17%扣的，每月扣。第一年進(jìn)的工人大概200+，老工人一個(gè)月得扣600以上吧。

現(xiàn)在很多類似的招聘都是這樣的說(shuō)在什么什么地方，然后等你去的時(shí)候他們說(shuō)你站在那個(gè)位置等一下，有工作人員來(lái)考察你，其實(shí)鬼都沒有一個(gè)，然后就叫你先交押金，都是騙人的

<p>現(xiàn)場(chǎng)招聘建議到貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)。</p> <p>地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)紫林庵。</p> <p>網(wǎng)址： <a target="_blank">http://www.gyrc.com.cn/</a></p> <p>&nbsp;</p> <p>網(wǎng)上招聘建議到貴州人才信息網(wǎng)。</p> <p>地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)毓秀路</p> <p>網(wǎng)址： <a target="_blank">http://www.gzrc.gov.cn/</a></p>

肯定是假的，不要信，現(xiàn)在騙子太多了。

這一定是假的,現(xiàn)在不準(zhǔn)收押金,就算收最多也是在工資里扣,最好別想信那些在街上發(fā)的人材招聘報(bào),里面的信息水份太大,找工作最好去貴陽(yáng)人才市場(chǎng)(紫林庵每周三五六有現(xiàn)場(chǎng)招聘)網(wǎng)址(www.gyrc.cn).貴州省人才市場(chǎng)(毓秀路每周五六有現(xiàn)場(chǎng)招聘)網(wǎng)址(www.gzrc.gov.cn).祝你找到自己滿意的工作.

個(gè)人想法：我覺得不怎么樣吧，那里在網(wǎng)絡(luò)上主營(yíng)新聞和論壇，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展起來(lái)了，新聞網(wǎng)站論壇網(wǎng)站越來(lái)越多，一個(gè)省級(jí)又老又舊信息中心怎么可能競(jìng)爭(zhēng)過(guò)那些新秀網(wǎng)絡(luò)企業(yè)。估計(jì)以后那里也只是個(gè)擺設(shè)。 人事局比那兒好，至少有事可干，又機(jī)會(huì)可求。 祝你成功吧！

2016年3月開始到當(dāng)年8月結(jié)束，我和五個(gè)朋友由陳鐵山（自稱是貴州省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測(cè)評(píng)認(rèn)證中心一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理）招聘做黔南移動(dòng)4g環(huán)評(píng)測(cè)試，當(dāng)時(shí)我們是和陳鐵山簽有協(xié)議，講清測(cè)試數(shù)量和單價(jià)，還有付款時(shí)間，2016年9月做完審核通過(guò)完事不給錢，貴州省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測(cè)評(píng)認(rèn)證中心說(shuō)陳鐵山不是他們的員工，他和貴州省網(wǎng)絡(luò)與信息安全測(cè)評(píng)認(rèn)證中心之間也沒有合同，所以不認(rèn)這個(gè)錢，一直從2017年開始協(xié)商這個(gè)事怎么處理，一直拖一直拖到現(xiàn)在也沒有定論，活生生的詐騙，現(xiàn)在我們正在準(zhǔn)備告他丫的，還是省級(jí)單位，就他媽一群流氓，比強(qiáng)盜有過(guò)之而無(wú)不及。

由貴州省信息中心（省電子政務(wù)中心）招考過(guò)程考試專家不負(fù)責(zé)任、太爛所得的啟示！【背景】：經(jīng)歷了這樣的情況，確實(shí)傷感。貴州省信息中心在招考過(guò)程中，“考試專家”把部分同志的試卷亂改，不僅【答卷批改錯(cuò)誤不堪】，在【分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)時(shí)再捏一把】，真讓你有苦難言。至于如貴州這地方出的試題，其難度，相信有實(shí)力的朋友都清楚能夠做的怎么樣，能夠得到什么樣的分?jǐn)?shù)。公布出來(lái)的分?jǐn)?shù)，真讓人哭笑不得，經(jīng)過(guò)再番申討，貴州省信息中心給出一個(gè)最簡(jiǎn)單的意見：對(duì)于“重大”疑問(wèn)【僅限分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)】，可以寫一申請(qǐng)，其它問(wèn)題概不受理。沒辦法，寫了個(gè)申請(qǐng)，果不出所料，分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)竟然少了幾十分，但拒不透露分?jǐn)?shù)得失情況細(xì)節(jié)?！袄咸?，就算上這個(gè)分?jǐn)?shù)，也還與估分存在天然差別，招聘單位不買賬了，竟然給出的態(tài)度是：即使改錯(cuò)了也將錯(cuò)就錯(cuò)，這是規(guī)定”?！窘Y(jié)論】：上帝啊，你就倒在了改卷專家的筆下了，亦倒在了招考領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定上?！窘逃?xùn)】：給出的教訓(xùn)是，不管你是何種原因，想去落后的地方（貴州?。┕ぷ鳎肴ブг幌仑毨^(qū)，不一定會(huì)得到公正，要慎重，中國(guó)何處無(wú)工作。其實(shí)，窮并可怕，怕的是沒有處理問(wèn)題的態(tài)度和耐心。落后的地方，本來(lái)就存在一種情況，走出去的不愿回去，其它地方的不愿進(jìn)入。如果缺乏吸引多源人員，要想改變落后、欠發(fā)達(dá)的面貌、現(xiàn)狀，難矣！【寄語(yǔ)】：此文獻(xiàn)給想走進(jìn)貴州工作和從貴州走出來(lái)的才子們！2012年某月某日